Klare Rollen. Klare Regeln. Klare Verantwortung.
Die Vergabe der Auszeichnungen des IBD – Institut für Beratung und Dienstleistung, folgt einer klar definierten Governance-Struktur. Ziel ist es, Transparenz, Unabhängigkeit und Nachvollziehbarkeit in allen Entscheidungsprozessen sicherzustellen.
Governance bedeutet für uns: Organisation, Bewertung und Vergabe sind strukturell voneinander getrennt. Diese Trennung schützt die Integrität unserer Auszeichnungen und stärkt das Vertrauen von Auftraggebern, Teilnehmenden und Öffentlichkeit.
1. Rollen und Zuständigkeiten
Die Governance-Struktur des IBD basiert auf einer klaren funktionalen Trennung der beteiligten Akteure.
IBD – Träger und Organisator
Das IBD verantwortet die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der Auszeichnungen und Awards.
Dazu gehört die Entwicklung der Kriterien, die Durchführung der Einreichungsprozesse sowie die institutionelle Kommunikation.
Jury
Jurorinnen und Juroren bewerten Einreichungen auf Basis definierter Kriterien.
Sie arbeiten unabhängig und sind nicht in organisatorische oder wirtschaftliche Entscheidungen eingebunden.
Unabhängige Vergabeinstanz – COCERT e.V.
Die finale Vergabe der Auszeichnungen erfolgt durch die unabhängige Vergabeinstanz COCERT e.V.
COCERT e.V. bestätigt die ordnungsgemäße Durchführung des Bewertungsverfahrens und die Einhaltung der definierten Kriterien.
Damit wird sichergestellt, dass Vergabeentscheidungen nicht durch organisatorische oder wirtschaftliche Interessen beeinflusst werden.
Die Einbindung von COCERT e.V. begründet keine staatliche Zertifizierung, Akkreditierung oder normbasierte Prüfung.
Es handelt sich um eine privatwirtschaftliche und unabhängige Vergabestruktur.
Förderer und Partner
Förderer und Partner unterstützen die Forschungs- und Entwicklungsarbeit des Instituts.
Sie haben keinen Einfluss auf Bewertungs- oder Vergabeentscheidungen.
2. Grundprinzipien der Governance
Unsere Governance-Struktur basiert auf folgenden Prinzipien:
- Funktionale Trennung von Organisation und Vergabe
- Transparente Kriterien und dokumentierte Bewertungsverfahren
- Offenlegung und Vermeidung von Interessenkonflikten
- Unabhängigkeit der Jury und der Vergabeinstanz
- Nachvollziehbarkeit der Entscheidungsprozesse
3. Transparenz und Integrität
Unabhängigkeit ist für das IBD kein kommunikatives Versprechen, sondern eine strukturelle Voraussetzung.
Durch die klare Trennung der Rollen sowie die Dokumentation der Entscheidungsprozesse wird sichergestellt, dass Auszeichnungen auf Basis definierter Kriterien vergeben werden.
Diese Struktur dient der langfristigen Sicherung von Vertrauen und Glaubwürdigkeit im Markt.
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